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中小企業の社長は、労働法のコンプライアンスを組織内で徹底するために以下のポイントに留意することが求められます。 教育と意識啓発：従業員に対して労働法の基本を教育し、コンプライアンスの重要性を理解させることが重要です。定期的な研修や情報提供...

中小企業における労働法のコンプライアンスは重要な課題です。労働法を遵守することは、従業員の権利保護や労働環境の改善につながり、企業の信頼性や持続可能性を高めることができます。本記事では、ブラジルでの経験とアイデアを踏まえながら、中小企業...

Brasil　労働改革法の成立 経緯： 去る、7月11日、連邦上院議会の本会議で審議中であった労働法改革法案が、賛成50票、反対26表、無投票１で無事可決された。 テメル大統領は大統領は明日(13日)、企業家及び国会議員を大統領官邸に招いて法律制定の最終行...