GWみなさんどのようにお過ごしでしょうか？
わたしは、ブラジルのサンパウロの自宅で書類の整理をしながら、Netflixでペーパーハウスというドラマで盛り上がりました。
NETFLIXオリジナル「ペーパーハウス」は、まるでオーシャンズ11のようなドラマでクセになる！
ペーパーハウスのあらすじはネットを見てもらえれば、もっとわかりやすいと思いますが、教授という知能犯と７人の仲間による造幣局を乗っ取り、大金を奪うというもの。
しかし、犯人は、そこに押し入り、金庫のお金を奪って逃走しようと考えるが、警察が来て、逃走失敗し、造幣局にいた人質とともに立てこもることになるのだが、これが、なんと失敗と見せかけ、次の作戦に繋がるための最初の作戦なんです。
このドラマの面白いところが話の展開がテンポよく、しかも、こうなってほしいなという思いが裏切られます。
このドラマで教授という首謀者が戦略を立案して、実行部隊に教えていくのですが、そこで何回もシュミレーションをするんです。そこで、プランBやCをバックアップで考えておくんですね。
まず一番、重要な目的は、犠牲者を出さずに、世界最大の金融事件を成功させる。その下に戦略があり、その戦略の下には、作戦があり、それを面白いくらい淡々と実行していくのです。一つずつの作戦を成功させるために、銃器の使い方、爆弾処理、警察のIT技術、心理学、法律、医学などあらゆる状況にも対応するために５ヶ月という訓練と教育があります。
しかし、人間がやることなので、いろいろと戦略の軌道修正が迫られます。
その中で、戦略が変わってもぶれない目的を共有していくということが重要になってきます。
今日は、目的の共有化すなわち志を共有する経営について書きたいと思います。
ビジネスの目的の重要性
“全員が目的を自らのものとする”
ビジネスの目的を実現するには、明日のゴールと今日の行動が不可欠です。
しかし、明日のゴールと、今日の行動から道を踏み外さないためにビジネスのゴールを設定するんです。これは。幹であり、根幹の部分です。
ビジネス目的があなたの業績を向上させる。
ビジネスの目的をはっきり理解していれば全ての活動の効果を判断する基準にすることになるそれによってあなたの生産性が上昇することになる。
目的はメンバーをあなたに惹きつける。
従業員や外注先など我々は皆、感情の生き物である。われわれは意味のある仕事に従事したいのであるにもかかわらず、大半のビジネスは全く無意味なものに時間を費やしている。だからあなたのビジネスがその目的をはっきりと伝える時、あなたは仕事以上のもの、つまり人生に対する意味を与えることができる優秀な従業員たちや外注先はあなたに役に立ちたくなるのだ。
目的は従業員の参加意識を深めコミットメントを増大させる。
あなたのビジネスが従業員や外注先に意味ある仕事与え、さらに心の拠り所与えればあなたのビジネスはただ給料のためだけに働くのではなく参加意識が高く情熱的な従業員を得ることができる。もしあなたのビジネスが一見不可欠解決不可能な難題特に鈴木あなたのビジネスの目的があなたの時のメンバーの心に働きかけて不可能を可能にすることになる。
実際の会社の目的
Google:世界の情報を整理し、それらへのアクセス及び利用を可能にすること。
Facebook:人々に分かち合う力を与え、世界をよりオープンでつながった状態にすること。
Walmart :人々にお金を節約させてより良い生活が送れるようにすること。
ディズニー:子供時代の不思議な力を生き続けさせること。
竹中工務店:最良の作品を世に遺し、社会に貢献する。
アプリバンク:世界を小さく、人と人を結ぶ
皆さんの会社の目的を考えて自分の戦略まで落として考えてみませんか？
